UUS! Kriitiliste haiguste laiendatud kaitsega saab kaitse 41 raske haiguse korral. Lisaks on kaitse all automaatselt kuni 3 lisakindlustatut (last) 22 haiguse korral.

LOE LÄHEMALT

Puuduva töövõime lisakindlustus aitab säilitada maksevõime ja kindlustada edasine toimetulek juhul, kui peaksid haiguse või vigastuse tagajärjel kaotama töövõime ega saa pika ajal jooksul tööle naasta. Hüvitisena makstakse Sulle välja 100% lepingus kokku lepitud kindlustussummast, mida saad kasutada enda äranägemise järgi. Nii saad hüvitise toel katta vähenenud sissetulekuid ja kulutusi ravile. Puuduv töövõime on kindlustusjuhtum juhul, kui see on määratud Sulle vähemalt 12 kuuks pädeva riigiasutuse poolt.

Millal mõelda puuduva töövõime lisakindlustuse peale?

Sinu tööle naasemine võib edasi lükkuda väga pikaks perioodiks, kuid igapäevased eluvajadused jäävad alles. Võid vajada lähedase inimese igapäevast tuge ja kohalolekut või tasulist hooldusteenust. Kulutusi võib tekkida transpordile, tasulisele arstiabile ja taastusravile, aga ka elukoha ümberkujundamisele või vahetamisele seoses erivajadustega. Samuti jäävad alles igapäevased kulutused seoses elukohaga või laste kasvatamise ja ülalpidamisega. Puuduva töövõime lisakindlustuse võiks mõelda siis, kui:

- kui Sul puuduvad säästud või rahaline tugi olukorras, mil peaksid töölt eemal viibima rohkem kui aasta;

- kui oled pere ainus või peamise sissetuleku tooja ja Sinu pereliikmed sõltuvad Sinu sissetulekust.

Päevaraha kindlustuskaitse puhul on kindlustusjuhtumiks õnnetusjuhtum, mille järel kindlustatu on ajutiselt töövõimetu vähemalt 8 järjestikust päeva. Päevaraha makstakse maksimaalselt 182 töövõimetuspäeva eest kindlustusjuhtumi kohta kolme aasta jooksul alates õnnetuse toimumisest.

Valuraha kindlustuskaitse puhul on kindlustusjuhtumiks õnnetusjuhtum, mille järel kindlustatu vajab ravi vähemalt 8 päeva. Valuraha makstakse üks kord kindlustusjuhtumi kohta. Hüvitise suurus arvutatakse protsendina valuraha kindlustussummast, vastavalt valuraha hüvitise tabelis toodud määradele.

Püsiva puude kindlustusjuhtumiks on õnnetuse tagajärjel kehaosa või meeleorgani või nende funktsiooni osaline või täielik kaotus, mis ei ole aasta jooksul õnnetuse juhtumisest täielikult taastunud. Hüvitis makstakse välja protsendina püsiva puude kindlustussummast, eri puuetele vastavad hüvitise määrad on toodud püsiva puude hüvitiste tabelis.

Õnnetusjuhtumi surma kindlustusjuhtumiks on kindlustatud isiku surm õnnetusjuhtumi tagajärjel kahe aasta jooksul selle toimumisest. Selle lisakaitse korral makstakse välja nii põhilepingu kui ka õnnetusjuhtumi surma hüvitis. 

Compensa veebikontoris näed oma lepingu tingimusi ja Sulle kehtivaid kindlustuskaitseid. 

Juhime tähelepanu, et elukindlustuse leping on sõlmitud ettevõtte poolt ning tingimused ja kaitsed kehtivad kõikidele kindlustatud isikutele ühtemoodi - töötajad ise oma tingimusi muuta ei saa.

Surmajuhtumi korral

Kindlustushüvitis makstakse välja kindlustatud isiku surma korral lepingus määratud isikule (soodustatud isik). 

Surmajuhtumi korral palume soodustatud isikutel, kellel on õigus kindlustussummale või selle osale, pöörduda Compensa poole ühe aasta jooksul arvates surmajuhtumi toimumisest.

Õnnetusjuhtumi korral

Loe lähemalt, kuidas taotleda hüvitist õnnetusjuhtumi korral SIIT.

Uue töötaja saab kehtiva lepinguga liita ja lahkunud töötaja lepingust eemaldada üks kord kuus. Anna sellest meile kirjalikult teada.

Elukindlustuse puhul on tegemist töötajate vabatahtliku kindlustamisega. Kui soodustatud isik on töötaja või tema poolt määratud kolmas isik, siis tasutud kindlustusmaksed käivad erisoodustuse alla. Lähemalt saad lugeda erisoodustusmaksu kohta: https://www.emta.ee/ariklient/maksud-ja-tasumine/tulumaks-ja-sotsiaalmaks/erisoodustused.